Centre de référence professionnel de la construction

Le Centre de Référence professionnelle bruxellois pour le secteur de la Construction (CDR) répond aux objectifs du Plan pour l’Economie et l’Emploi du Gouvernement Bruxellois. Il a pour but de favoriser l’adéquation entre les offres de formation et les besoins des entreprises, en assurant des interfaces entre les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’enseignement, et le secteur professionnel bruxellois.

Le Centre de Référence a été constitué en Octobre 2007 et est actuellement présidé par Chris Laets.

Localisation géographique

Région de Bruxelles Capitale

Objectifs

La création du centre du CDR Construction vise à réunir dans un même espace un ensemble d’équipements et de services de formation professionnelle de pointe pouvant servir à la fois à :

  • La formation initiale des jeunes de l’enseignement technique et professionnel
  • La formation en alternance
  • La formation et l’insertion professionnelle des demandeurs d’emplois
  • La formation continuée des travailleurs et des enseignants.

Le Centre de Référence Construction a pour mission:

  • La gestion d’infrastructures de formations de pointe, afin de renforcer l’action des opérateurs de formation, en mettant à leur disposition des outils techniques spécialisés
  • La promotion sectorielle des métiers et qualifications porteurs d’avenir dans le secteur construction
  • L’application des tests d’aptitudes technico-professionnelles (« screening »)
  • La veille technologique et le développement d’expertise technico-pédagogique nécessaires à l’adaptation des programmes de formation à l’évolution des techniques et des besoins des entreprises.

La mission éco-construction vise à développer de nouveaux champs de formation ,et tout particulièrement pour les demandeurs d’emploi bruxellois les plus fragiles, dans les métiers associés à l’éco-construction.

Résultats attendus

  • Développement  des métiers associés à l’éco-construction et aux énergies renouvelables.
  • Augmentation l’employabilité des publics peu qualifiés et les plus éloignés de l’emploi.

Activités principales

Dans le cadre de ses missions, le CDR organise et développe:

  • des formations visant à améliorer les connaissances et les pratiques en terme d’éco-construction.
  • des formations visant à améliorer la sécurité et le bien-être, par exemple, des formations « Travail en hauteur en toute sécurité » et « prévention des maux de dos » .
  • des activités de promotion du secteur: organisation, intervention et participation à des séminaires, foires, journées d’informations et de découverte…

Le CDR initie, coordonne et participe à des projets concernant la formation, l’emploi et l’éco-construction. Les Alliances emploi environnement ont permis au CDR de développer des activités autour des pôles formation, insertion, technique et enseignement ainsi que des actions transversales de développement d’outils d’aide à la décision.

Le CDR collabore étroitement avec les  Ministères de l’Emploi et de l’Environnement, les acteurs de la formation et de l’enseignement à Bruxelles ainsi que les Partenaires Sociaux et le FFC.

Bénéficiaires

  • Demandeurs d’emploi.
  • Professionnels de la construction.
  • Formateurs et professeurs.

Montant du projet

570.000€

Durée du projet

2008- 2013 (renouvelable)

Coordination

Comité d’accompagnement composé

  • d’un représentant du Ministre ayant l’environnement dans ses fonctions;
  • d’un ou deux représentants du CDR;
  • d’un ou plusieurs représentants de Bruxelles Environnement.

Partenaires techniques

  • les opérateurs de formation
  • les opérateurs d’insertion.
  • les acteurs de l’éco-construction de la RBC
  • L’enseignement technique et professionnel , en alternance ou de plein exercice.
  • L’enseignement promotion sociale.
  • Secteur construction (fédérations, syndicats, organismes sectoriels, clusters, associations).
  • Les référents techniques du secteur et des experts

Partenaires financiers

  • Bruxelles Environnement
  • ACTIRIS
  • FFC
Mise à jour : 22/02/2013
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